KURS ODWOŁANY 25/02/2016 – Katowice – PRZEPRASZAMY – brak wystarczającej ilości zgłoszeń – ZMIANY W PRAWIE PRACY 2016 – SKUTKI DLA SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH – 25/02/2016 – Katowice

22 luty 2016

KURS ODWOŁANY

ZAPRASZAMY

na szkolenie w dniu 25 lutego 2016 od godz. 1400 – 1815/czwartek/

ZMIANY W PRAWIE PRACY 2016 – SKUTKI DLA SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH

Zajęcia odbędą się w ZNP ZG OUPiS Filia w Katowicach, ul. Starowiejska 11

Prowadzący: Dariusz Dwojewski – prawnik – specjalista z zakresu prawa pracy i prawa oświatowego, autor wielu publikacji w tej tematyce, wykładowca na kursach, szkoleniach i studiach podyplomowych z zakresu prawa pracy w szkołach i placówkach oświatowych. Obecnie prowadzi kancelarię prawną zajmującą się m.in. obsługą prawną jednostek oświatowych. Ukończył studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach.

W programie:

Nowe zasady zatrudniania pracowników na podstawie umów terminowych

  1. Limity umów na czas określony – „zasada 33 lub 3” oraz wyjątki
  2. Przyczynowość umowy terminowej i obowiązki z tym związane
  3. Rozwiązywanie umów na czas określony – nowe zasady w zakresie możliwości wypowiedzeń
  4. Omówienie przepisów przejściowych – umowy obowiązujące w chwili wejścia w życie zmian – co dalej?
  5. Szczególna ochrona stosunku pracy przy umowach terminowych
  6. Zasady zatrudniania nauczycieli na czas określony w kontekście zmienionych przepisów
  7. Awans zawodowy nauczycieli zatrudnianych na czas określony, w tym na zastępstwo
  8. Przejście na emeryturę lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne z umowy zawartej na czas określony
  9. Świadectwa pracy przy umowach terminowych

 

Nawiązywanie stosunku pracy w szkole

  1. Wymogi zatrudnienia na stanowisku nauczyciela i omówienie rodzajów dokumentacji potwierdzającej ich spełnienie
  2. Nowe zasady wstępnych badań lekarskich
    1. Kiedy można wykorzystać zaświadczenie z innego zakładu
    2. Niezdolność do pracy jako podstawa rozwiązania stosunku pracy
    3. Badania realizowane „na własną rękę” przez pracownika
  3. Zatrudnianie asystenta nauczyciela oraz specjalistów bez uprawnień pedagogicznych
  4. Roszczenia dotyczące nawiązania stosunku pracy w szkole
    1. Ustalenie właściwej podstawy zatrudnienia
    2. Przekształcenie formy zatrudnienia nauczyciela

Zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy

  1. Zwolnienie od pracy w okresie wypowiedzenia
  2. Obowiązkowe zwolnienia od pracy (płatne i niepłatne)
  3. Prywatne wyjścia pracowników
  4. Nowe zasady korzystania z opieki na zdrowe dziecko w wieku do lat 14 – wątpliwości dotyczące nauczycieli

Zmiany w przepisach dotyczących uprawnień rodzicielskich

  1. Likwidacja dodatkowego urlopu macierzyńskiego
  2. Nowe urlopy rodzicielskie – procedury
  3. Zasady odpłatności za urlop rodzicielski
  4. Urlopy dodatkowe i ojcowskie
  5. Na czym polega obowiązkowy, a na czym dobrowolny urlop macierzyński?
  6. Zmniejszenie wymiaru etatu zamiast dodatkowego urlopu macierzyńskiego.
  7. W jaki sposób chroniony jest rodzic, który zamiast urlopu wychowawczego korzysta ze zmniejszenia wymiaru etatu?
  8. W jakich terminach i jakie wnioski są wymagane, aby korzystać z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego
  9. Korzystanie z uprawnień rodzicielskich a awans zawodowy nauczyciela

 

Zmiany w stosowaniu przepisów wynikające z najnowszego orzecznictwa sądowego

  1. Kryteria doboru pracowników do zwolnień
  2. Prawidłowe formułowanie przyczyny wypowiedzenia w przypadku zwolnień wynikających z konieczności organizacyjnych
  3. Szczególna ochrona stosunku pracy nauczycieli w świetle orzecznictwa sądowego
  4. Zakres współpracy ze związkami zawodowymi przy redukcjach zatrudnienia w szkole
  5. Odrębności dotyczące postępowania z pracownikami zatrudnionymi na stanowiskach urzędniczych w szkołach i placówkach oświatowych w razie reorganizacji

 

Zmiany w przepisach o urlopach wychowawczych

  1. Nowe procedury udzielania urlopu wychowawczego
  2. Maksymalny czas trwania urlopu i możliwość jego dzielenia na części
  3. Urlop wychowawczy a urlop wypoczynkowy
  4. Odrębności dotyczące urlopów wychowawczych nauczycieli

 

Odpłatność od uczestnika 250,00 zł.,*

*przelewem na wskazane konto po otrzymaniu faktury w dniu szkolenia.

Jeżeli z jednej placówki zgłoszone są dwie osoby to szkolenie od  jednej osoby wynosić będzie 220,00.

 

Uczestnicy otrzymują: zaświadczenie, materiały oraz poczęstunek.

Kartę zgłoszenia prosimy przesłać do dnia 18/02/2016r.tel./fax.: 32 253 88 02

lub na adres: ksztalcenie_oupiskat@znp.edu.pl/dostępna w załączniku lub na www.katowice.oupis.pl

Zajęcia odbędą się w ZNP ZG OUPiS Filia w Katowicach, ul. Starowiejska 11.

ZMIANY W PRAWIE PRACY 2016